オフィスは個人の作業場所から オフラインでチームの関係性を構築する場所へ
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5割の社員がオフィスにこない 「働き方満足度No.1」企業
Forbes JAPAN(フォーブス ジャパン)
カナダの通信大手TELUSでは『ワークスタイル(Work Style)』というオフィスにいる時間ではなく仕事量での評価を採用している。この評価方法でより多くの社員は仕事をオフィスの外で行い、オフィスはテレフォン・カンファレンス用の会議室やルーフガーデンにあるミーティングエリアなど共同でチームメンバ…