社員がオフィスを自分たちの手で作る 仕事を自分ごと化するためのDIYオフィス
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CRAZYのオフィスでは、通常業務を10日間ストップして、自分たちの手でフルリノベーションをした。自分の手で作るという行為によって、仕事における自分ごと感を高め、自分とオフィス、自分と会社の境界線をなくす。「自分事」の範囲を拡張していくきっかけとしてオフィスのDIYを行い、主体的で生産的な組織…
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