日本人ならではの「気遣い」が及ぼす、すれ違いの増加
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記事によれば、ワーキングマザーが時短勤務で働くことができたとしても、子供の 病気等による早退によって完了できなかった仕事を他の人にカバーしてもらうため 「申し訳なさ」。職場の人たちも「ワーキングマザーに頼まれたら断れない」「気 を遣ってしまう」というように日本人らしい精神的な問題が発生し、不満が募り…
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