Reworker
新しい働き方やキャリア形成の方法を発見し、実践している人たち
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概要：Reworkerとは
2019年から働き方改革が施行され、日本の働き手のワークスタイルが変革され始めている。ほぼ同時期から副業解禁が話題になり、令和の始まりに新たな働き方のあり方が問われている。この背景には、2020年TOKYOオリンピックの開催も影響している。世界から観戦者が集まるタイミングで日本は旧来的価値観の国ではなく、時代をリードするビジネスを生み、新たなスタイルを提案する国でありたいという思惑もあるはずだ。これに対して大企業ではまだ働き方の確かな正解を見出していない。このような動きに対して、企業単位ではなく個人単位では働き方をRedesignし、新たなスタイルへとReformし始めている人たちがいる。今回は新しい働き方やキャリア形成の方法を発見し、実践している人たちをREWORKERと名付け、リサーチした。彼らを調査し、働き方に対する価値観やキャリア形成を理解できれば、企業のワークスタイル（働き方・オフィス設計など）のヒントを得ることができる。また働き方には表裏一体で休息の方法もある。この働き方と休息の双方に注目し調査した。副業サービス、キャリア支援のあり方、働き方構造の設計について学びがあるはずだ。
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SEEDERアナリストのコメント
本レポートでは、働き方改革・副業に着目し、ワークライフバランスという考え方を分析しています。近年、働き方のシフトが進み、仕事と自分時間の両面を充実させるワークライフバランスの考え方が注目されます。このレポートでは、積極的に副業する生活者の行動を分析することで、理想的な集中時間・ながら時間・完全休憩時間の３つのあり方を分析しました。集中と休息に着目したレポートのため、空間設計、生活用品東野商品・サービス開発に広く活用できます。休息をもっと深掘りしたい場合は、「マインドチューナー」「アーバンサウナー」を合わせてお読みください。また働き方をもっと知りたい場合は、「ハードノマド」「ネオノマド」のレポートを一読ください。